學歷要求:大專?|?工作經驗:應屆畢業生?|?公司規模:50~100人?|?招聘方式:
崗位職責 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 5、負責快件收發、接待來訪、辦公用品的采買及管理; 6、完成公司領導交辦的其他工作。
1、文秘、行政人事管理等相關專業優先考慮,經驗不限,優秀應屆畢業生亦可; 2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的服務意識; 3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、態度積極,渴望學習,渴望成長,你不是一顆普通的螺絲釘,你是公司未來的骨干之一。 公司地址:上海市…
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